שיעור ביחסי אנוש - פורסם לראשונה בספטמבר השנה.

[גיל שגיב]

כאשר מגיע לכול מקום בחור חדש,

מברכים אותו לשלום ומוסרים לו ד"ש....

נותנים לו שבוע,שבועיים,,חודש ,,,חודשיים... להשתלב,

לא חורצים את גורלו מייד ומעניקים לו תשומת לב,

אבל יחד עם זאת גם אותו בוחנים,

מנסים להבין האם הוא מתאים ?

שהרי אם המקום מלא באנשים חמים ורגישים,

האם הוא מתחבר לאוירה או בז לאחרים ?

וכאשר פונים אליו בשאלה/בקשה,

האם הוא עונה לעניין או פותר אותך בתשובה סתומה ?

ועוד בוחנים כיצד הוא ניכר בכעסו,

האם ינהג במידתיות וימחל על כבודו ?

כאשר מדובר בבעל תפקיד המחייב יחסי אנוש תקינים,

ראוי לבחון האם הכפופים לו מרגישים אליו מחוברים.....

שאם לא כך, יקשה על בעל התפקיד להגיע להישגים,

שכן כול רועה צאן חייב לדעת להנהיג את הכבשים....

לתשומת ליבכם גולשים יקרים,

נקודה למחשבה - מנסיונם של אחרים.

שימו לב - את הרשום לעיל כתבתי כבר לפני שלשה חודשים אם מישהו בקבוצה היה קורא,מפנים ופועל בנידון מצבינו היה טוב יותר.

[ניב]

וטוב מאוד שאכן לא הקשיבו.

[גיל שגיב]

וטוב מאוד שאכן לא הקשיבו.

נו טוב, אז אתה כנראה אחד מהמקללים.....

[ניב]

נו טוב, אז אתה כנראה אחד מהמקללים.....

מקללים של מי?

[ג'וני]

גיל אולי דיי, הסברנו לך 1000 פעם, אתה לא מבין שזה מאבק מעבר למאמן? זה מאבק על הקבוצה ואיך היא תיראה בשנים הבאות.

[אריק]

נראה לי שמיצינו את כל הויכוחים ביניכם שלא מובילים לשום מקום. איש לא יצליח לשכנע את חברו,
רצוי שתעברו לדון בנושאים אחרים חוץ מגיא לוי, אתם מבזבזים אנרגיה.

[CRBX12]

נו טוב, אז אתה כנראה אחד מהמקללים.....

תראה אחי אנחנו לא קטלנו אותו אנחנו פשוט רוצים כבוד זה הכול לא יותר מזה .....

[אלדר]

תראה אחי אנחנו לא קטלנו אותו אנחנו פשוט רוצים כבוד זה הכול לא יותר מזה .....

תקשיב אחי
אתה מתעסק יותר מידי בעניין הכבוד
כדורגל זה לא כמו לשבת מתחת לבניין עם החבר'ה